Hansestadt Wesel am Rhein

Gem. §§ 7, 14 Landesbeamtengesetz NRW (LBG NRW) darf nur in das Beamtenverhältnis auf Probe eingestellt werden, wer das 42. Lebensjahr noch nicht vollendet hat (41 Jahre). Für schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen darf das 45. Lebensjahr (44 Jahre) noch nicht vollendet worden sein. Während der Ausbildung sind Sie im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Im Anschluss daran folgt das Beamtenverhältnis auf Probe.

Für Beamte*innen (m/w/d) der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehem. gehobener nichttechnischer Dienst) - (Bachelor):

• Das Höchstalter zu Beginn der Ausbildung (Ausbildungsdauer: 36 Monate) wird auf 38 Jahre festgesetzt.  
• Für schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen wird das Höchstalter zu Beginn der Ausbildung auf 41 Jahre festgesetzt.

Für Beamte*innen (m/w/d) im feuerwehrtechnischen Dienst der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehem. mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) - (Brandmeisteranwärter*innen):

• Das Höchstalter zu Beginn der Ausbildung (Ausbildungsdauer: 18 Monate) wird auf 39 Jahre festgesetzt.
• Für schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen wird das Höchstalter zu Beginn der Ausbildung auf 42 Jahre festgesetzt.

Für tariflich Beschäftigte (m/w/d):

• Für tariflich Beschäftigte besteht keine Höchstaltersgrenze zu Beginn der Ausbildung (Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Bauzeichner (m/w/d), Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste (m/w/d), Informatikkaufleute(m/w/d))

Weitere Informationen zur Ausbildung im öffentlichen Dienst

• www.öffentlicherdienst.de
• www.studieninstitut-niederrhein.de/
• https://www.hspv.nrw.de/
• www.ihk-niederrhein.de/zielgruppennavigation/fuer-azubis

Weitere Informationen zur Feuerwehrakademie Bocholt:

• www.bocholt.de/rathaus/feuerwehr/feuerwehr-und-rettungsdienstakademie/

Bauzeichner*in (m/w/d) - Schwerpunkt Tief-, Straßen- und Landschaftsbau - ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG).

Einsatzbereiche:

Bauzeichner*innen (m/w/d) im Bereich Tief-, Straßen- und Landschaftsbau fertigen normgerechte Zeichnungen und Pläne an, verwalten diese und führen einfache Vermessungsarbeiten durch. Darüber hinaus wirken sie bei der Erarbeitung von Ausschreibungsunterlagen und Bauabrechnungen mit. Bauzeichner*innen (m/w/d) setzen die Entwurfsskizzen und Vorgaben von Architekten sowie Bauingenieuren um und erstellen maßstabsgerechte Zeichnungen.

Zu den wesentlichen Tätigkeiten gehören:

• Zeichnungen rechnergestützt erstellen, verwalten, editieren, plotten
• Anwendungssoftware nutzen
• Ablauf von Bauprozessen begleiten
• Baustoffe beurteilen, verwenden, berechnen
• Konstruieren von Grundrissen, Schnitten und Ansichten
• Fotodokumentationen erstellen
• Fehler und Qualitätsmängel beheben
• Berechnungen nach baurechtlichen Vorgaben erstellen

Einstellungsvoraussetzungen:

• Mindestens mittlerer Bildungsabschluss
• Keine wesentlichen unentschuldigten Fehlzeiten in der Schule
• Mindestens befriedigende Leistungen im Fach Deutsch auf dem letzten Zeugnis
• Erfolgreiche Teilnahme an unserem Auswahlverfahren

Ausbildungsdauer und Vergütung:

Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.

Die monatliche Ausbildungsvergütung beträgt derzeit:

• Im ersten Ausbildungsjahr 1.218,26 €
• Im zweiten Ausbildungsjahr 1.268,20 €
• Im dritten Ausbildungsjahr 1.314,02 €

Ausbildungsinhalt:

Sie lernen während der Ausbildung das Aufgabenspektrum einer modernen Verwaltung in Bereich der Stadtentwicklung kennen. Dazu gehört insbesondere der Einsatz in der Bauleit- und Verkehrsplanung. Darüber hinaus werden bei verschiedenen Bildungszentren mehrerer Praktika durchlaufen. Bauzeichner*innen (m/w/d) sollten technisches Verständnis, Spaß an der Arbeit mit dem PC sowie räumliches Vorstellungsvermögen mitbringen.

Ausbildungsverlauf:

Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt bei der Stadtverwaltung Wesel in der Bauleit- und Verkehrsplanung.

Der theoretische Teil der Ausbildung erfolgt an ein bis zwei Tagen pro Woche durch das Berufskolleg Düsseldorf. Hier werden die allgemeinbildenden Fächer wie Deutsch und Wirtschafts- und Sozialkunde unterrichtet. Darüber hinaus werden Kenntnisse in berufsspezifischen Lernfeldern vermittelt.

Gemäß Ausbildungsrahmenplan werden Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Organisation, Techniken des Zeichnens, Vermessung usw. vermittelt.

Abschluss der Ausbildung:

Die Abschlussprüfung zur/zum Bauzeichner*in (m/w/d) - Schwerpunkt Tief-, Straßen- und Landschaftsbau besteht aus einem schriftlichen und einem praktischen Teil und wird durch die IHK vorgenommen.

Links

• https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/beruf/6489

Fachangestellte*r (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek, ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG).

Einsatzbereiche:

• Beratung und Serviceleistungen für Büchereinutzer*innen
• Medien verschiedenster Art (Bücher, E-Reader, DVDs, Brettspiele etc.) für die Ausleihe bearbeiten
• Online-Angebote der Bücherei vermitteln und nutzen
• Pflege und Bearbeitung der Büchereibestände
• Unterstützung bei Verwaltungstätigkeiten
• Gestaltung von thematischen Ausstellungen mit Büchereimedien, z.B. zu aktuellen Anlässen
• Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• Mitarbeit bei Marketing und Öffentlichkeitsarbeit

Einstellungsvoraussetzungen:

• Mindestens mittlerer Bildungsabschluss
• Keine wesentlichen unentschuldigten Fehlzeiten in der Schule
• Mindestens befriedigende Leistungen im Fach Deutsch auf dem letzten Zeugnis
• Erfolgreiche Teilnahme an unserem Auswahlverfahren

Weitere Anforderungen:

• Interesse an jeglicher Art von Medien und Technik
• Freude am Umgang mit Menschen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Körperliche Belastbarkeit

Ausbildungsdauer und Vergütung:

Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.

Die monatliche Ausbildungsvergütung beträgt derzeit:

• Im ersten Ausbildungsjahr 1.068,26 €
• Im zweiten Ausbildungsjahr 1.268,20 €
• Im dritten Ausbildungsjahr 1.314,02 €

Ausbildungsinhalt:

Sie lernen während der Ausbildung das Aufgabenspektrum einer Bücherei kennen. Dazu gehören insbesondere die Kundenorientierung sowie das Arbeiten mit unterschiedlichen Medien. Darüber hinaus werden Praktika in Büchereien / Archiven mit unterschiedlichen Funktionen absolviert.

Ausbildungsverlauf:

Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt in der Stadtbücherei der Stadtverwaltung Wesel. Der Bestand umfasst z. Zt. 100.000 Medien, es werden rund 300.000 Medien im Jahr ausgeliehen.

Der theoretische Teil erfolgt an zwei Tagen pro Woche durch das Berufskolleg Düsseldorf.

Gemäß Ausbildungsrahmenplan werden Kenntnisse in den Bereichen Medienkompetenz, Beschaffen von Medien und Informationen, Informieren und Anleiten von Büchereinutzer*innen, Bearbeiten der Bestände usw. vermittelt.

Abschluss der Ausbildung:

Die Abschlussprüfung zur/zum Fachangestellten (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek besteht aus einem schriftlichen und einem praktischen Teil und wird durch die Bezirksregierung vorgenommen.

Links

• https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/beruf/8329
• Stadtbücherei Wesel

Die Ausbildung wird im Beamtenverhältnis auf Widerruf als Stadtinspektoranwärter*in (m/w/d) absolviert.

Mit dem Bachelorabschluss wird die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im allgemeinen Verwaltungsdienst in den Gemeinden und Gemeindeverbänden im Lande NRW erworben.

Die Stadt Wesel bietet zwei Bachelorstudiengänge mit unterschiedlicher Ausrichtung an.

• Kommunaler Verwaltungsdienst - Allgemeine Verwaltung mit Abschluss Bachelor of Laws - LL.B oder
• Kommunaler Verwaltungsdienst - Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre mit Abschluss Bachelor of Arts - B.A.

Einsatzbereiche:

Stadtinspektoren*innen (m/w/d) nehmen Aufgaben des gehobenen Dienstes in allen Fachbereichen der Verwaltung wahr. Sie sind als Dienstleister der Kommune tätig. Sie beraten Bürgerinnen und Bürger, nehmen Anträge entgegen, prüfen Anspruchsvoraussetzungen, bearbeiten Ordnungswidrigkeiten und Sozialhilfeangelegenheiten, stellen Genehmigungen aus usw.. Bei der Sachbearbeitung nutzen sie die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten der aktuellen Informations- und Telekommunikationstechnik.

Einstellungsvoraussetzungen:

• Allgemeine Hochschulreife oder uneingeschränkte Fachhochschulreife
• Keine wesentlichen unentschuldigten Fehlzeiten
• Mindestens befriedigende Leistungen im Fach Deutsch auf dem letzten Schulzeugnis
• Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines Mitgliedsstaats der Europäischen Union
• Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe kann nur für Personen erfolgen, die das 42. Lebensjahr noch nicht vollendet haben bzw. im Falle einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung für Personen, welche das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet haben
• Erfolgreiche Teilnahme an unserem Auswahlverfahren

Ausbildungsdauer, Vergütung, Beschäftigungsverhältnis:

Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die monatlichen Anwärterbezüge betragen derzeit 1.405,68 € (Stand: 2024). Die Anstellung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf.

Ausbildungsverlauf:

Die Ausbildung wird im Rahmen eines dualen Studiums durchgeführt. Während des dualen Studiums wechseln sich Theorie- und Praxisphasen ab. Die fachwissenschaftlichen Module sind an der Hochschule für Polizei und Verwaltung in Duisburg sowie die fachpraktischen Module in der Verwaltung der Stadt Wesel zu absolvieren.

Das Studium Allgemeine Verwaltung mit dem Schwerpunkt im Bereich der Rechtswissenschaften beinhaltet zum Beispiel die Fächer Staats- und Europarecht, Allgemeines Verwaltungsrecht, Kommunalrecht, Polizei- und Ordnungsrecht, Zivilrecht und Sozialrecht.

Das Studium Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre hat den Schwerpunkt bei den betriebswissenschaftlichen Fächern wie zum Beispiel öffentliche Betriebswirtschaftslehre, Kommunales Finanzmanagement, Externes Rechnungswesen, Kosten- und Leistungsrechnung, Investition und Finanzierung.

Die fachpraktischen Module sind festgelegt auf die Bereiche Organisation, Personalmanagement und Personalrecht / Finanzmanagement / Ordnungsverwaltung / Leistungsverwaltung.

Abschluss der Ausbildung:

Das Studium ist in einzelne Module unterteilt. Diese schließen jeweils mit einer Prüfung ab. Das Studium wird durch eine Bachelorarbeit (einschließlich des Kolloquiums) beendet. Der erworbene Abschluss ist der Bachelor of Laws (LL.B.) oder der Bachelor of Arts (B.A.).

• BERUFENET der Bundesagentur für Arbeit

Fachinformatiker*in (m/w/d) Systemintegration ist ein anerkannter Ausbildungsberuf.

Einsatzbereiche:

Zu den wesentlichen Tätigkeiten gehören:

Fachinformatiker*innen der Fachrichtung Systemintegration planen, installieren und betreiben bzw. verwalten IT-Systeme. Als Dienstleister im eigenen Haus oder bei Kunden beraten sie bei Auswahl und Einsatz von Hard- und Softwarekomponenten, bauen Systeme auf, vernetzen sie und nehmen sie in Betrieb. Sie erstellen Systemdokumentationen und führen Schulungen für die Benutzer durch. Im laufenden Betrieb warten und pflegen sie die Systeme regelmäßig und passen sie an veränderte Anforderungen an. Bei Störungen grenzen sie die Ursachen z.B. mithilfe von Experten- und Diagnosesystemen ein und beheben die Fehlfunktionen.

Einstellungsvoraussetzungen:  

• Mindestens mittlerer Bildungsabschluss
• Keine wesentlichen unentschuldigten Fehlzeiten in der Schule
• Mindestens befriedigende Leistungen im Fach Deutsch auf dem letzten Zeugnis
• Erfolgreiche Teilnahme an unserem Auswahlverfahren

Ausbildungsdauer und Vergütung:

Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.

Die monatliche Ausbildungsvergütung beträgt derzeit:

• Im ersten Ausbildungsjahr ca. 1.218,26 €
• Im zweiten Ausbildungsjahr ca. 1.268,20 €
• Im dritten Ausbildungsjahr ca. 1.314,02 €

Ausbildungsinhalt:

Sie lernen während der Ausbildung das Aufgabenspektrum einer modernen Verwaltung mit moderner Technik kennen. Sie beschaffen und betreiben informations- und telekommunikationstechnische Systeme und verwalten diese. 

Ausbildungsverlauf:

Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt in der Stadtverwaltung Wesel. Der theoretische Teil erfolgt im Blockunterricht am Berufskolleg Duisburg.

Abschluss der Ausbildung:

Die Abschlussprüfung zum/zur Fachinformatiker*in (m/w/d) Systemintegration besteht aus einem schriftlichen und einem praktischen Teil und wird durch die Industrie- und Handelskammer vorgenommen.

Links

• https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/beruf/7847#ueberblick

Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Er ist dem Berufsfeld Wirtschaft und Verwaltung, Schwerpunkt Recht und öffentliche Verwaltung, zugeordnet.

Einsatzbereiche:

Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) nehmen Aufgaben des mittleren Dienstes in allen Fachbereichen der Verwaltung wahr. Sie sind als Dienstleister der Kommune tätig. Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) beraten und informieren Bürgerinnen und Bürger, nehmen Anträge entgegen (z. B. für Personalausweise oder auf Wohngeld), prüfen Anspruchsvoraussetzungen, stellen Genehmigungen aus, bearbeiten Ordnungswidrigkeiten, vollstrecken städtische Forderungen usw.. Bei der Sachbearbeitung nutzen sie die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten der aktuellen Informations- und Telekommunikationstechnik.

Aufgrund der gründlichen und vielseitigen Fachkenntnisse können Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) sowohl im Innen- als auch im Außendienst der Verwaltung tätig werden.

Einstellungsvoraussetzungen:

• Mindestens mittlerer Bildungsabschluss
• Keine wesentlichen unentschuldigten Fehlzeiten in der Schule
• Mindestens befriedigende Leistungen im Fach Deutsch auf dem letzten Schulzeugnis
• Erfolgreiche Teilnahme an unserem Auswahlverfahren

Ausbildungsdauer und Vergütung:

Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.

Die monatliche Ausbildungsvergütung beträgt (Stand 2024):

• Im ersten Ausbildungsjahr 1.218,26 €
• Im zweiten Ausbildungsjahr 1.268,20 €
• Im dritten Ausbildungsjahr 1.314,02 €

Ausbildungsinhalt:

Sie lernen während der Ausbildung das breite Aufgabenspektrum einer modernen Stadtverwaltung kennen. Dazu gehört insbesondere Kundenorientierung, Anwendung von Rechtsvorschriften, Sachverhalte zu analysieren, Anträge zu prüfen und Entscheidungen vorzubereiten.

Ausbildungsverlauf:

Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt in verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung Wesel. Ein Ausbildungsblock umfasst i.d.R. 6 Monate.

Der theoretischer Teil findet am Berufskolleg Wesel und der praxisbezogene Unterricht am Studieninstitut Niederrhein (S.I.N.N.) statt. Der jeweilige Unterrichtsort ist das Berufskolleg in Wesel.

Am Berufskolleg werden zum Beispiel die Fächer Allgemeine Wirtschaftslehre, Rechnungswesen, Verwaltungsbetriebslehre, Wirtschaftsinformatik, Textverarbeitung, Deutsch, Politik und Englisch unterrichtet.

Der dienstbegleitende Unterricht durch das Studieninstitut Niederrhein vermittelt Kenntnisse in den Bereichen Kommunalrecht, Sozialrecht, Ordnungsrecht, Allgemeines Verwaltungsrecht, Finanzwissenschaften, Verwaltungsorganisation, Grundlagen in Kosten- und Leistungsrechnung  sowie in kommunalen Abgaben.

Abschluss der Ausbildung:

Die Abschlussprüfung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) besteht aus einem schriftlichen und einem praktischen Teil und wird durch das Studieninstitut Niederrhein vorgenommen. Die Prüfung schließt die Qualifikation des Verwaltungslehrgangs I mit ein.

Links

• https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/beruf/7944

Die Ausbildung wird im Beamtenverhältnis als Brandmeisteranwärter*in (m/w/d) absolviert. Mit dem Abschluss der Ausbildung wird die Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 1, zweites Einsteigsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes erworben.

Einsatzbereiche:

Brandmeister*innen (m/w/d) werden überwiegend zur Bekämpfung von Bränden, Überschwemmungen und Unwetterschäden eingesetzt. Sie beseitigen Hindernisse und Gefahrenquellen, retten Menschen aus brennenden Gebäuden oder Unfallfahrzeugen. Brandmeister*innen (m/w/d) leisten erste Hilfe und führen Maßnahmen der medizinischen Notfallrettung durch. Sie bergen Tiere und Gegenstände.

Einstellungsvoraussetzungen:

• Mindestens Hauptschulabschluss
• Gesellenbrief in einem für den feuerwehrtechnischen Dienst brauchbaren Handwerk oder Abschluss in einem dem Feuerwehrdienst förderlichen Beruf (WICHTIG: die Ausbildung muss bis zum Ende der Ausschreibungsfrist erfolgreich abgeschlossen sein)
• Uneingeschränkte körperliche Leistungsfähigkeit
• Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates
• Erforderliche gesundheitliche und körperliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst (nach amtsärztlichen Gutachten - wird von der Stadt Wesel nach erfolgreicher Teilnahme am Auswahlverfahren veranlasst)
• Höchstalter zu Beginn der Ausbildung ist 39 Jahre, für schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen 42 Jahre

Ausbildungsdauer, Vergütung, Beschäftigungsverhältnis:

Die Ausbildung dauert 18 Monate und wird durch die Feuerwehr-Akademie Bocholt durchgeführt. Die monatlichen Anwärterbezüge betragen zurzeit 1.349,78 € zzgl. 1.214,80 € Zuschlag. Die Anstellung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf.

Ausbildungsverlauf:

Die Ausbildung ist unterteilt in 6 Ausbildungsabschnitte:

• 1. Abschnitt: 5 Monate Grundausbildung an der Feuerwehrschule
• 2. Abschnitt: 4 Monate Rettungssanitäterlehrgang (theoretische Ausbildung, Klinikpraktikum, Rettungswachenpraktikum)
• 3. bis 5. Abschnitt: 8 Monate feuerwehrtechnisches Wachpraktikum inkl. Kraftfahrerausbildung (Erwerb der Fahrerlaubnis Klasse C/CE)
• 6. Abschnitt: Vorbereitung auf die Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst in NRW

Die Ausbildungsabschnitte 3,4,5 und das Rettungswachenpraktikum erfolgen im 24-Stunden-Wechseldienst.

 Arbeitszeit:

• 41 / 48 Stunden/Woche im Tagesdienst / anteilig auch Schichtdienst

Abschluss der Ausbildung:

Die Ausbildung schließt mit der Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 1, zweites Einsteigsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (schriftlicher, praktischer und mündlicher Teil) ab.

 Links

• BERUFENET der Bundesagentur für Arbeit

Die Ausbildung als Notfallsanitäter*in bei der Feuerwehr der Stadt Wesel wird im Angestelltenverhältnis im Rettungsdienst absolviert. Mit dem erfolgreichen Abschluss der Prüfung wird die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Notfallsanitäter*in“ erworben. Der Beruf ist die höchste nicht-ärztliche Qualifikation im Rettungsdienst.

Einsatzbereiche:

Im Verlauf der Ausbildung werden die Auszubildenden vor allem im Rettungsdienst der Feuerwehr Wesel und in praktischen Abschnitten in verschiedenen Abteilungen der umliegenden Krankenhäuser eingesetzt. Dabei erlernen sie alle Abläufe von der Entgegennahme von Einsätzen über den Krankentransport bis hin zur medizinischen Erstversorgung und Überwachung der Patient*innen.

Einstellungsvoraussetzungen:

• Mindestens mittlerer Bildungsabschluss oder
• Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer
• Vollendung des 18. Lebensjahres zum Beginn der Ausbildung
• Körperliche und gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes
• Bereitschaft zur Durchführung berufsspezifischer notwendiger Impfungen
• Uneingeschränkte Fahrerlaubnis Typ B (Klasse III), Typ C1 ist wünschenswert
• Kunden- und Serviceorientierung
• Erfolgreiche Teilnahme an unserem Auswahlverfahren

Ausbildungsdauer und Vergütung:

Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Sie beginnt zum 01.09. eines Jahres.

Die monatliche Ausbildungsvergütung beträgt gem. TVAöD-Pflege (Stand 07/2024):

• Im ersten Ausbildungsjahr 1.340,69 € brutto
• Im zweiten Ausbildungsjahr 1.402,07 € brutto
• Im dritten Ausbildungsjahr 1.503,38 € brutto

Ausbildungsverlauf:

Die theoretische Ausbildung findet an der Feuerwehr- und Rettungsdienstakademie Bocholt statt und wird durch einen hohen Anteil an praktischen Abschnitten im Rettungsdienst der Feuerwehr Wesel und in diversen Abteilungen der Weseler Krankenhäuser ergänzt, sodass die Auszubildenden sämtliche Kenntnisse zur Beurteilung lebensbedrohlicher Zustände bis zur Aufrechterhaltung und Wiederherstellung der Vitalfunktionen erhalten.

Inhalte und Ziele des 1. Ausbildungsjahres:

• Lebensbedrohliche Zustände erkennen und bewerten sowie einfache lebenserhaltende Maßnahmen durchführen
• Die Einsatzbereitschaft verschiedener Rettungsmittel herstellen und erhalten

Inhalte und Ziele des 2. Ausbildungsjahres:

• Bei Notfalleinsätzen assistieren und erweiterte notfallmedizinische Maßnahmen durchführen
• Patient*innen, Angehörige, Kolleg*innen sowie Dritte unterstützen und beraten

Inhalte und Ziele des 3. Ausbildungsjahres:

• In komplexen fachdienstübergreifenden Einsatzlagen selbständig arbeiten

Abschluss der Ausbildung:

Die Ausbildung schließt mit einem praktischen, schriftlichen sowie mündlichen Prüfungsteil ab und wird von der Feuerwehr- und Rettungsdienstakademie Bocholt abgenommen.

https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/beruf/122462